大和フーヅに入社して30年が経過しようとしています。
そのうち約25年は、【ミスタードーナツ事業】に携わってきました。

入社～副店主～店主～エリアマネジャーとステップアップする中で、数多くの新店のオープンを担当させていただきました。
募集～採用～教育と準備期間を経て開店を迎えるわけですが、店内体制が整い店舗運営が軌道に乗った時の達成感は、何事にも替えがたいものです。

行動の過程を前もって決める！

円滑な店舗運営は店主１人が頑張ってもなかなかうまくいきません。
共に働く仲間を信じ、巻き込み、店主自身の【右腕】になってくれる人を何人作れるかが成功の鉄則です。

大和フーヅ社員の間では【行動の過程を前もって決める】という合言葉があります。
自分で事前に計画を立て、それに基づいて責任を持って自発的に行動できる人材が求められます。大和フーヅは、そのような人の集団であり、そんな企業文化を構築していきたと思いますね。